行政前台

职责描述：
30%行政+70%人事六大模块，可培养
1、负责公司前台接待；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等，负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6、负责公司会议管理：包括会议安排、组织、会议纪要撰写等；
7、负责公司合同管理，做到合同归档及时；
8、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理；
9、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
10、完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求：
1、可接受应届毕业生；
2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、具有良好的适应能力，能在压力下工作；
5、形象气质好，乐观开朗，服务意识强，工作有热情。